Pomáhám nastavit efektivní-lidskou komunikaci a fungování v týmech.
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie, abychom vám poskytli co nejrelevantnější zážitek tím, že si zapamatujeme vaše preference a opakované návštěvy. Kliknutím na tlačítko "Přijmout vše" souhlasíte s používáním VŠECH souborů cookie. Můžete však navštívit "Nastavení souborů cookie" a poskytnout kontrolovaný souhlas.
Přehled o ochraně soukromí
Tyto webové stránky používají soubory cookie ke zlepšení vašich zkušeností při procházení webových stránek. Z nich jsou ve vašem prohlížeči uloženy soubory cookie, které jsou klasifikovány jako nezbytné, protože jsou nezbytné pro fungování základních funkcí webových stránek. Používáme také soubory cookie třetích stran, které nám pomáhají analyzovat a pochopit, jak tyto webové stránky používáte. Tyto soubory cookie se do vašeho prohlížeče ukládají pouze s vaším souhlasem. Máte také možnost se z těchto souborů cookie odhlásit. Odhlášení od některých z těchto souborů cookie však může ovlivnit vaše prohlížení.
Pomáhám nastavit | komunikaci a fungování v týmech.
Firmám, neziskovkám i jednotlivým lídrům. Facilitace, workshopy, konzultace.
S čím se na mě můžete obrátit
Facilituji náročné diskuze, když:
se v týmu neshodnete, máte potíže se rozhodnout a nemůžete se hnout z místa
potřebujete zmapovat, kde a proč vázne komunikace a co s tím můžete dělat,
plánujete strategii na delší období a potřebujete v tom podpořit.
Vedu workshopy o:
Jak mluvit o nepříjemných věcech?
Nenásilná komunikace a jak ji používat v týmu.
Jak si nastavit hranice svých kapacit.
Proč nám přijde, že jsou kolegové blbci a jak spolu mluvit jako lidi.
Emoční inteligence do kapsy.
Jak se vyjádřit tak, aby druzí pochopili, co potřebujeme.
Držím pro vás prostor na 1:1 konzultacích.
O tom, jak si líp rozumět, o konfliktech, jak v nich hledat řešení, která fungují, jak mít vztahy a ZÁROVEŇ výsledky.
S prvky koučinku a mentoringu, podle potřeb.
Občas volíme dílčí nástroje jako je shadowing nebo 360° zpětná vazba.
Designuji učící cesty.
Individuální plány, vzdělávací programy i strategie, díky kterým dojdete k výsledkům snáz a bez zbytečných záseků.
O mně
Mám zkušenosti z agentury, firemního prostředí i nezisku. Po 4 letech ve vedení HR mě cesty zavedly na volnou nohu. Teď ukazuji cesty, jak v týmech budovat takové vztahy, díky kterým lidé dělají svou práci kvalitněji a zároveň raději – a po práci chtějí zajít ještě společně na kafe.
Nejvíce se pohybuji v Praze, ale srdce mám na Moravě a často jezdím různě po republice. Jsem pro vás k dispozici taky online.
Vnímám, že vedoucí i kolegové jsou v první řadě lidé se svými pocity a potřebami.
Nejen těmi pracovními. Proto se snažím vzít tohle všechno v potaz a zaměřit se na lidskost. Hodně čerpám z nenásilné komunikace.
2
Soustředím se na to, co můžete prakticky dělat v každodenním životě ve vašem konkrétním kontextu.
Teorie je užitečná jen tehdy, pokud funguje v praxi.
3
Stojím o dlouhodobou spolupráci.
Nejsem fanynkou jednorázových konzultací. Záleží mi na tom, jak se vám bude dařit pracovat s tím, co se naučíte.
Máte zájem? Napište mi
Kde se můžeme brzy potkat
PRO HR, LEADERY I DALŠÍ, KDO SE STARAJÍ O TÝMY
V byznysu to jde taky
Zaměříme se hlavně na praktické techniky a doporučení, které vám pomohou vytvořit bezpečné komunikační prostředí konkrétně v týmu, pro kvalitní vztahy a zvládání náročných situací.
Hanku vnímám jako profesionálku s mimořádnou schopností empatie. Zažila jsem ji na několika workshopech, které dokázala nejen výborně vést, ale také naplnit smysluplným obsahem. Přestože se sešla velmi různorodá skupina lidí, svým přístupem nás zvládla propojit a naladit tak, že jsme fungovali jako jeden celek. Pokaždé si odnáším nové podněty, které mě posouvají ke zlepšování se v komunikaci s okolím jak v osobním, tak v pracovním životě.
Jana Mohauptová
HR partner, mBlue
Workshop Principy a praxe nenásilné komunikace, mě motivoval k posunu komunikace v našem týmu na novou úroveň. Diskutovat o takovýchto 'soft' tématech v každodenní operativě s manažery bývá náročné, neboť obvykle preferují jasná pravidla a vysvětlení kauzálních vztahů. Přesně v tom jsem se ale posunula. Hanka poskytla praktický rámec a nástroje, které mohu využívat nejen ve vlastní komunikaci, ale i při diskuzi o komunikačních technikách s ostatními.
Iryna Kononenko
HR lead, Figure
Workshop byl strukturovaný, srozumitelný a umožňoval snadné pochopení klíčových konceptů nenásilné komunikace, jejich praktické aplikace v týmech a pro zlepšení spolupráce. Rád bych ocenil lidský a zároveň profesionální přístup Hanky, který vytvářel přátelskou atmosféru podporující otevřenou diskuzi. Workshop jsem si moc užil.🙂
Miroslav Voda
COO & solution architect, Megumethod
Hanču moc ráda doporučím pro její nasazení, rozhled a příjemnou komunikaci. Principy, které lektoruje, umí uvést v život. Fungování jejího vlastního týmu bylo inspirací pro celou organizaci a důkazem, že kovářova kobyla nechodí bosa.
Sára Škvorová
People & culture expertka, Marketup
Hanka připravila vzdělávání na míru potřebám pro pracující na vysoké škole. Poskytla skvělou příležitost pro osobní rozvoj. Interaktivní přístup, odborné znalosti a vášeň pro téma vytvořily prostředí, ve kterém se účastníci a účastnice cítili dobře. Hanka poskytla cvičení, příklady, konkrétní nástroje a strategie, které pomáhají téma nejen poznat, ale i pochopit. Na Hance po celém dni výuky nebyla znát únava, po celou dobu workshopů byla profesionální a zároveň priměřeně osobní a citlivá k situacím. Děkujeme za to.
Tereza Nešetřil Vejřík
Ombudsmanka, UMPRUM
Do práce dává Hanka kus sebe, i díky přinášení svých autentických příběhů a zkušeností. Skrz její prožívání při workshopu jsem dokázala pochopit i sebe. Dokáže zároveň vypnout svoje ego a být tam empaticky pro ostatní.
Apolena Weissová
Business development manager, Capexus
Dejte mi vědět
Máte zájem o spolupráci? Nebo se jen chcete potkat nezávazně na kafe? Napište mi a pojďme vaše individuální potřeby probrat osobně.